Формы работы и порядок обслуживания системы

Эксплуатация системы в организации

  • Возможность проведения очного и дистанционного обучения, тестирования по обязательным и индивидуальным программам (ОТ, ПТМ, ЭБ, промышленная безопасность).
  • Внесение локальных нормативных документов и вопросов для тестирования.
  • Обеспечение информационной нормативной базой.
  • Актуализация учебных курсов.
  • Неограниченное количество подключений (рабочих мест).
  • Корпоративная подготовка (обучение).
  • Тесты по должностным инструкциям и корпоративным документам.
  • Онлайн-обучение с использованием вебинаров.
  • Формирование графика аттестации по всем направлениям.
  • Анализ активности обучения по отдельным курсам (персональная статистика).
  • Формирование документов по результатам тестирования.
  • Контроль подготовки учащегося в режиме онлайн.
  • Возможность добавления и корректирования лекционного материала.

Для автоматизации процесса обучения, в целях снижения уровня производственного травматизма и отрыва от производственной деятельности для обучения предлагаем внедрение и эксплуатацию системы в вашей организации, используя любой из перечисленных ниже способов сотрудничества.

1. Приобретение неисключительных прав на систему в рамках лицензионного договора

Цена рассчитывается индивидуально.

2. Заключение договора на годовое абонентское обслуживание организации.

  • Создание личного кабинета организации в Системе «GazPro». Все данные хранятся на сервере учебного центра. Предоставляются логины и пароли для ответственного со стороны организации-заказчика и всех учащихся.
  • Неограниченный доступ к программам, экзаменационным тестам, НТД. Доступы к программам открываются по тем направлениям, по которым прошли обучение члены АК в учебном центре — ОТ, ПТМ, ЭБ, ПБ, ГО и ЧС, ЭКО.
  • Графики аттестации (ведет учебный центр либо ответственный из организации-заказчика). Формирование (в автоматическом режиме) ежегодных планов работы по обучению и графиков по проверке знаний сотрудников заказчика.
  • Статистика, анализ активности и результатов тестирования.
  • Организация обучения в комиссии организации (ведет потоки учебный центр, либо ответственный со стороны организации-заказчика)
  • Информационно-консультационные услуги со специалистом учебного центра.

Обязательное условие договора — спецификация, включающая в себя обязательное обучение членов АК и любых других работников в любом учебном центре, входящим в группу компаний. Скидка на программы 60% от стоимости.

Для повышения уровня знаний и эффективного использования рабочего времени работников и членов аттестационных комиссий организации мы рекомендуем внедрить следующие модули.

  • Личный кабинет для организаций.
  • Клиентская часть.
  • Инструктажи.
  • Административно-производственный контроль.